COMMENT MIEUX FAIRE ENSEMBLE
DEVELOPPER LA COOPERATION AU SEIN D’UNE STRUCTURE DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (ESS)
Formation créée le 30/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation est spécialement conçue pour répondre aux besoins des salarié.e.s de structures de l’ESS. Elle propose un temps de mise à niveau collectif autour des fondamentaux : définition et degrés de coopération que l’on retrouve dans les organisations, et plus spécifiquement celle de l’ESS. Elle met l'accent sur le développement de compétences en coopération et en intelligence collective, essentielles pour comprendre et s’impliquer dans le fonctionnement quotidien de son équipe et de son entreprise. Un premier pas pour accompagner les salarié.e.s à tirer pleinement parti de la gouvernance démocratique et des ressources mutualisées propres à ces structures. Les participant.e.s apprendront à cultiver un environnement de travail collaboratif et innovant, en développant des compétences clés notamment en communication non-violente et en écoute active. Ces compétences sont cruciales pour renforcer la capacité des équipes à “faire ensemble” de manière plus fluide, efficace et professionnelle. Ce programme favorise la cohésion d’équipe, permet de créer ou renforcer des liens, et donne des bases solides pour une un fonctionnement collectif commun.
Objectifs de la formation
- Comprendre l’environnement des CAE et acquérir des repères sur l’économie sociale et solidaire
- Définir et comprendre les concepts clés de la coopération et de l'intelligence collective.
- Identifier et favoriser les conditions collectives essentielles à l’émergence de l’intelligence collective au sein de sa structure
- Développer sa posture de coopération (communication non-violente, écoute active, ...)
Profil des bénéficiaires
- Salarié.e au sein d’une structure de l’ESS
- Être salarié.e au sein d’une structure de l’ESS
- Maîtrise orale et écrite de la langue française
Contenu de la formation
-
Introduction aux CAE et à l'ESS
- Présentation du rôle et de l'importance des CAE dans l'Économie Sociale et Solidaire.
- Discussion sur les valeurs et principes de l'ESS et sur comment elles s’ incarnent dans chaque structure.
-
Principes de la Coopération
- Présentation interactive des concepts de coopération et d'intelligence collective.
- Discussion sur les bénéfices et défis du travail collaboratif avec des exemples concrets.
-
Atelier 1 : Conditions de l'Intelligence Collective
-
Atelier 2 : Développement de la Posture de Coopération
-
Session de Réflexion
- Discussion ouverte sur les apprentissages de la journée.
- Partage d'expériences et élaboration de stratégies pour appliquer les concepts appris dans le contexte de travail quotidien.
L'équipe pédagogique est constituée d'experts métier en activité et formés en interne à la pédagogie et à l'animation de formations professionnelles.
- Évaluation des acquis de la formation par rapport aux objectifs
- Évaluation du degré de satisfaction des stagiaires via un questionnaire
- Outils et ressources à disposition : supports de formation, exercices références et fiches pratiques pour prolonger l’apprentissage
- Formation cognitive sous forme de cours interactifs
- Ateliers participatifs : alternance entre apports théoriques, échanges d’expériences et mise en situation pratique. Les conditions seront en place pour que la parole circule, pour que chacun puisse explorer et expérimenter
- Synthèse et appropriation : temps de prise de recul sur les apprentissages et identification des messages clés pour une meilleure assimilation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de formation
- Attestation de formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- COMMENT MIEUX FAIRE ENSEMBLE - 01/10/2025 au 15/12/2025 - (15 places restantes)