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Représentation de la formation : SST : Recyclage MAC SST

SST : Recyclage MAC SST

Maintien et actualisation des compétences Sauveteur secouriste au travail

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,7/10
(14 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
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Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 05/02/2020. Dernière mise à jour le 11/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise. Le renouvellement du certificat SST est à effectuer touts les deux ans.

Objectifs de la formation

  • Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail - (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…)
  • Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise, participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée.
Prérequis
  • Être titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée.
  • Les titulaires d’un certificat APS (acteur prévention secours) sont réputés détenir le certificat SST et peuvent également participer à un MAC SST. Dans cette hypothèse, le MAC ne leur permettra de maintenir et actualiser leurs compétences qu’en sauvetage secourisme du travail

Contenu de la formation

  • Protéger de façon adaptée
    • Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
    • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
    • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
    • Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
  • Examiner la victime
    • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
    • Reconnaître les autres signes affectant la victime
    • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
    • Définir les différents éléments du message d’alerte
    • Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
    • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
  • Secourir la victime de manière appropriée
    • Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
    • Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
    • Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
    • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
    • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
    • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
    • Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Équipe pédagogique

Nos formateurs SST sont tous titulaires du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateurs SST » valide

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 7 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Remise à chaque participant de l’aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085)
  • • Plan d’intervention + pictogrammes Préconisé(s) • Plan d’actions prévention + pictogrammes Matériel de simulation et d’apprentissage Obligatoire • 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires • 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) : .Mannequin RCP adulte . Mannequin RCP enfant . Mannequin RCP nourrisson • Divers matériels pour la réalisation des simulations • Matériel d’entretien des mannequins et consommables

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction 8,7/10, abandon 0%, taux de réussite 100%
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(14 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Un certificat SST (modèle national) est délivré
Modalité d'obtention
  • Épreuve certificative n°1 Compétences 2, 3, 4 et 5 Cette épreuve est effectuée à partir d’une situation d’accident du travail simulée, tirée au sort et préparée par le formateur. Il n’est pas demandé au stagiaire de réaliser la totalité de l’action, mais bien de démontrer qu’il a les compétences pour intervenir efficacement face à la situation proposée. Épreuve certificative n°2 Compétences 6, 7 et 8 Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le formateur évaluera le stagiaire au travers d’un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention. L’épreuve peut être réalisée sous différents formats : • entretien direct (individuel) avec le formateur, • en plénière.
Détails sur la certification
  • La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives. Un SST dont la date de fin de validité de son certificat est dépassée ne peut plus exercer en tant que SST. Il peut néanmoins suivre un MAC pour recouvrer sa certification sous réserve que le délai entre la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale.
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accès PMR