Titre Professionnel Encadrant Technique d'insertion Hybride ou 100% à distance Niveau IV
Une formation hybride pour vous former où vous voulez
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Formation créée le 22/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Plus de 600h de formation en ligne Un dispositif d'accompagnement performant : Mentorats individuels, classes virtuelles, tchat avec votre formateur, outils collaboratifs... Vous suivez la formation à votre rythme sur la plateforme Vol Groupé avec un accompagnement régulier par un mentor dédié. Suite à un premier temps d'intégration avec votre mentor pour prendre en main la plateforme, , bien comprendre le référentiel et mettre en place votre organisation, votre formation démarre immédiatement. Au minimum tous les 15 jours vous aurez un rendez-vous avec votre mentor en visio pour faire le point sur l'avancement de votre parcours, régler les difficultés rencontrées et fixer des objectifs pour avancer sereinement et efficacement. - Version Hybride : 4 jours de co-learning en présentiel pour votre intégration en début de parcours, la réalisation de votre dossier professionnel et vous préparer à l'examen. 3 sessions d'évaluations en cours de formation seront organisées pour valider vos compétences et au besoin adapter la formation et revenir sur des points à travailler. Une aide à la recherche de stage est mise en place tout au long de la formation. L'intégralité des cours et une base documentaire sont accessibles dès le début de la formation. Vous avez accès à un tchat pour échanger avec vos formateurs
Objectifs de la formation
- Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
- Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion
- Organiser et gérer une activité de production et encadrer l’équipe dans une structure d'insertion
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.
- Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage selon l'âge et le statut
- Entretien préalable à l'inscription
Contenu de la formation
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1. Participer à l’accueil, à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration de salariés en insertion
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d’insertion
- Travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d’insertion des salariés
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2. Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion
- Préparer les séances d’apprentissage pour favoriser l’acquisition de compétences en situation de production
- Animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production
- Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion
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3. Organiser et gérer une activité de production et encadrer l’équipe dans une structure d’insertion
- Contribuer à la relation client d’une structure d’insertion
- Organiser une activité de production en structure d’insertion
- Gérer une activité de production dans une structure d’insertion
- Encadrer une équipe de salariés en insertion
L'équipe pédagogique est constituée d'experts métier en activité et formés en interne à la pédagogie et à l'animation de formations professionnelles.
- Évaluation continue, QCM, Quizz tout au long du parcours
- LMS, cours en ligne, base documentaire, visio avec l'équipe pédagogique
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtention du titre professionnel
- L'obtention de l'ensemble des blocs de compétences (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 4 (équivalent Baccalauréat) d’encadrant technique d’insertion. Des qualifications partielles peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs blocs de compétences. A partir de l'obtention d'un bloc de compétences, vous pouvez vous présenter aux autres blocs de compétences pour obtenir le titre professionnel dans la limite de durée de validité du titre.
- Bloc de compétences - Organiser et gérer une activité de production et encadrer l’équipe dans une structure d’insertion Bloc de compétences – Participer à l’accueil, à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion Bloc de compétences - Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion