Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP 37948) 100% hybride niveau V ( BAC+2)

Formation créée le 11/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

700 heures (100 jours)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP 37948) 100% hybride niveau V ( BAC+2)


La formation de Gestionnaire de paie va vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaire afin d'exercer au mieux ce métier. Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).

Objectifs de la formation

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Pour tous ceux qui ne trouvent pas leur formation localement
  • Qui veulent se reconvertir
  • Se former à un métier qui recrute
  • Qui recherchent un parcours flexible, humain et adapté
Prérequis
  • Niveau Bac ou équivalent

Contenu de la formation

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est constituée d'experts métier en activité, formés en interne aux méthodes pédagogiques et d'animation Jump

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Pas d'indicateur à ce jour

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du titre professionnel de niveau V (DUT/BTS)
Modalité d'obtention
  • Passage du titre professionnel dans nos locaux à Malemort. Mise en situation professionnelle : 04 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (4 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 30 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (10 min) - sur une ou plusieurs compétences (20 min). Entretien final : 00 h 20 min Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 05 h 05 min
Détails sur la certification
  • Type d'emplois accessibles : Gestionnaire de paie Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel Collaborateur paie Comptable spécialisé paie Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie Assistant de gestion et d'administration du personnel Gestionnaire de paie et administration sociale Responsable paie, social Chargé de la paie Technicien paie Assistant paie

Capacité d'accueil

Entre 1 et 30 apprenants

Accessibilité

Accès PMR